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天闊智慧環境李永生:在品質上狠下功夫
2020-05-22 14:37:50    暖通家    來源: 暖通家
  疫情是一把雙刃劍,一方面短期內對國家經濟、民眾生活、企業經營等各方面都帶來了較為明顯的影響,另一方面也讓很多人有時間停下來思考些問題。天闊智慧環境工程有限公司總經理李永生就是一個善于思考的人,他認為,在這個特殊的時期,真正有良知的企業領路人應該有自己的擔當,越是困難的時候越應該承擔起自己應該承擔的責任,想辦法解決問題,認真思考企業的發展方向,推動社會良性運轉。而不是在行情不好的時期,自怨自艾,自暴自棄。針對目前的經營受阻,據李永生透露,2020年天闊決定在品質上狠下功夫,聚焦品質和細節,力求為客戶創造更大的價值。
  
  李永生向《暖通空調資訊》表示:“2020年天闊的目標是實現全員經營,匠心品質,價值經營。為了實現品質和細節的提升,我們今年有一項很重要的工作就是學習標桿。一是學習房地產行業的標桿企業——永威房地產的經營理念,永威房地產是河南地區有一家很有名的本土房地產企業,永威恪守著這樣一個信條:成本遇見精細化,成本讓路,速度遇到精細化,速度讓路,一切問題遇到精細化,都要讓路,我們希望實現向永威一樣的目標,對細節永不妥協;二是學習暖通空調行業中的標桿,去行業中做的比較好的公司參觀學習,其實之前我已經帶著我們公司的高管去標桿企業學習過一次,近期還會帶著工程部和技術部員工去參觀學習,以此來提升我們自身的價值。”
  
  當然,李永生認為除了做好反思內省、自我提升的工作之外,還要認清當下的形勢,首先要正視危機,并且堅信危機總會過去。“‘閑時勤練兵,忙時打勝仗’。都說疫情是一次全新的洗牌,所以我們的策略是,現在把服務思維打造好,把業務流程和體系建設好,把人的問題處理好,相信我們終將迎來蓬勃發展之勢。”李永生如是說道。
  
  談及“人”的問題,李永生頗有感觸,對于行業中通過降薪裁員為企業開源節流的現象,他并不認同。“讓員工在非常時期有穩定的收入,不裁員,就是對社會對國家做出的貢獻。而不是在市場環境好的時候,大量招人;在行情不好的時期,就降薪裁員,這是不負責任的表現。因此在這波疫情下,天闊沒有降薪裁員,未來天闊也堅決不裁員、不降薪。因為天闊一直在踐行企業公民的義務,我們要保證全體伙伴的安全感和幸福感,目前我們公司的現金流還能夠支撐我們活下去。”李永生這樣表示。
  
  隨著疫情得到有效控制,目前河南地區的生產經營活動已經基本恢復正常。“疫情過后暖通空調公建市場會迎來一波新的發展機遇,因此,我們必須提前做好準備。我相信品質和細節的提升一定會給我們好的反饋。”李永生說道。

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